Я пишу фантастический роман, о том как создать организацию (действие книги происходит на другой планете
).
Там план такой:
1) Надо не террористов через интернет набирать (это идиотизм!), а сначала
проанализировать статистику данной местности - что вызывает большое раздражение у людей, каковы зарплаты и пенсии, сколько людей в средней семье, сколько платят за квартплату, лечение и обучение, нападают ли нацики на левых, бьют ли милиционеры прохожих, какие популярны телеканалы, газеты и журналы (и кому эти СМИ принадлежат), надеются ли люди на правительство или на оппозицию, есть ли недовольство среди студентов, рабочих, интеллигенции.
2) Набирать из числа своих знакомых надо
вербовщиков. Людей из разных слоев населения, которые вращаются в "организациях прикрытия":
- В ВУЗах, школах, на заводах, в учреждениях
- В философских клубах, литературных объединениях, кружках по интересам, спортивных секциях, субкультурных тусовках, туристических клубах, и так далее.
Вербовщик - должен быть общительным, хорошим психологом, обладать даром убеждения.
3) Вербовщики присматриваются к окружающим, заводят знакомства (
не через интернет!), и ведут устную
личную агитацию путем осторожных бесед с глазу на глаз. И они начинают не со слов "давайте убьем кого-то", а со слов: "Все ли Вам нравится в окружающем мире?", "Что Вы можете и хотите делать, чтобы это исправить", и т.п. Не в один момент это делается. Подозрительных, "мутных" типов они отсекают, вежливо прекращают с ними общаться - а с теми кто вызывает доверие, они сближаются, завязывают дружбу. Дают левую литературу для чтения.
Мысленно прикидывают: к чему склонен новый сочувствующий? С техникой работать любит? С людьми? Умеет ли стрелять, водить машину? Силен ли физически? Знает ли иностранные языки? Компьютеры, оргтехнику, полиграфию? Имеет ли полезных знакомых? Это нужно, чтобы людей правильно расставить в будущей организации.
Этих людей надо проверять - как они поведут себя в критической ситуации. Не только психологические тесты устраивать, но и жизненные ситуации моделировать - и смотреть на их поведение. Выбрать самых надежных из них. На это много времени уйдет.
4) Итак, людей набрали. Друг с другом их знакомить не надо. Мысленно Вы располагаете набранных людей в структуре: скажем, один за финансы отвечает (аренда гаражей, квартир), второй - водитель, третий газету редактирует (ведь любые боевые акции без объяснения причин люди воспримут как идиотизм маньяков - значит пресса нужна,
объяснить людям цели Вашей группы), четвертый печатать ее будет, пятый транспортировать, шестой распространять, ну а среди прочих - будет и группа химиков, и силовая группа (желательно из тех кто имеет боевой опыт в горячих точках, служил в армии). Для существования одного бойца надо ведь 20 человек прикрытия - содержателей квартир, изготовителей листовок и фальшивых документов, связников, переносчиков, водителей, врачей и т.д. и т.п. Нужна
сочувствующая среда - она обеспечит укрытие и пополнение резервов.
5)Каждого из набранных людей Вы
по одиночке, не через интернет, не используя мобильные телефоны,
лично и устно инструктируете, что им предстоит делать. В том числе и временнОй график заданий им даете. Обучаете элементарным правилам конспирации, уходу от слежки, тайнописи, шифрованию, и т.п.
И вот когда люди расставлены по структурным звеньям - организация начинает действовать. В том числе и ее силовая группа. И за каждым силовым актом следует ОБЪЯСНЕНИЕ - почему именно данный негодяй оказался жертвой, в чем он виновен, и чего добивается группа.
Это очень схематично, а в моем романе описано подробнее, вплоть до деталей. Такая вот фантастика. Надеюсь, она Вам покажется интересной.
! Русских много - есть русские-европеоиды с английским акцентом:D, есть русские-негроиды:D, есть русские-монголоиды:D, ну и русские-славяне! и.т.д.