В завершение нашего официоза, размещаю бОльшую часть текста основного выступления нашего товарища на встрече-совещании.
***************************************
Из выступления представителя РКАС:
Уважаемые делегаты конференции из Киевской, Днепропетровской, Донецкой и Запорожской областей, товарищи!
В начале своего выступления, хотелось бы сделать краткий обзор проблем, связанных с профсоюзным движением в Украине и принятием Трудового кодекса Украины (ТКУ), который принят в первом чтении в Верховной Раде Украины.
На сегодняшний день в Украине зарегистрировано 130 профсоюзов и их объединений. Из них только 14 профсоюзов и объединений участвуют в обсуждении проекта Трудового кодекса Украины. И только три объединения заявляют, что ТКУ неприемлемый, а два, - что никакого ТКУ не нужно вообще. По законодательству Украины профсоюзы имеют право инициировать коллективные трудовые споры (КТС). Однако, по статистике, в 68% КТС в их разрешении принимают участие иные представительские органы, что свидетельствует о низком доверии рабочих к профсоюзам.
В 2007 г. Национальной службой посредничества и примирения (НСПП) зарегистрировано 193 КТС, в которых приняло участие 2.200.000 человек на 600 предприятиях. Разрешено 83 КТС . удовлетворены 527 требований, преимущественно выплата задолженностей по зарплате, повышение зарплаты, выполнение требований коллективного договора. Выплачено 290 млн. грн. задолженности по зарплате, это 62% от суммы общей задолженности по зарплате.
При этом, следует обратить внимание, что нет ни одного случая возбуждения уголовных дел против собственников и уполномоченных лиц нарушающих законодательство о труде или препятствующих деятельности профсоюзов!
В 2008 году, по состоянию на 10 октября, НСПП зарегистрировано 145 КТС.
Нужно отметить, что реальная цифра коллективных трудовых споров выше, но до регистрации доходят не все. Трудовые коллективы не знают, как защитить свои права. Работники попросту увольняются с работы. К тому же существует стадия предконфликтного урегулирования трудовых споров.
Конфедерация работодателей Украины (КРУ) не намерена более идти на уступки профсоюзам Украины при обсуждении проекта ТКУ, считая, что этот Кодекс полностью защищает работника, а работодатель находится «в ущербном положении» по сравнению с ним.
Ответные обвинения раздаются и в адрес КРУ стороны официальной Федерации профсоюзов Украины (ФПУ).
Государство молчаливо сторонится, делая только вид, что выполняет регуляторную функцию, а на деле потакает КРУ. К примеру, председатель парламентского комитета по социальной политике и труду г. Хара, - член Партии Регионов и является представителем крупного капитала в законодательной власти. Вот по этой причине практически все замечания и предложения со стороны профсоюзов и объединений граждан не учитываются и игнорируются профильным комитетом Верховной Рады под руководством г. Хары. На середину октября 2008 года предложений к изменению проекта ТКУ поступило почти 4000! Интересы партий крупного капитала, представленные в ВРУ и Конфедерации Работодателей Украины тождественны, – это прибыль и власть.
Реальной защиты у человека труда нет: сохранившиеся со времен СССР профсоюзы – школа коммунизма и номенклатуры КПСС – на борьбу с властью и работодателями за права наемных работников не пойдут никогда. Их лидеры за 10-20 лет бессменной деятельности у руля профсоюзов оторвались от реальных бед простых тружеников. – «Независимые» профсоюзы, появившиеся на волне забастовочного движения в начале 90-х годов XX века, уже сами превратились в «номенклатуру». Их «лидеры» давно продались своим работодателям, а движение обросло бюрократическими аппаратами; «мертворожденные» профсоюзы, которые создавались конъюнктурно, под конкретного человека или с подачи работодателя – не в счет. Профсоюзы, которые созданы специально как проект для борьбы за присвоение собственности ВЦСПС или для развала и дискредитации профсоюзного движения как такового (например, профсоюз депутата Верховной Рады Украины от БЮТ Михаила Волынца), – преследуют скрытые от простых тружен иков цели их создателей.
Те, кто не согласен с моим мнением о роли профсоюзов, пусть ответят на один только вопрос: какие конкретные меры приняли профсоюзы (зависимые от власти и работодателя полностью или условно независимые) по предотвращению изменения в худшую сторону трудового законодательства?! Профсоюзы, по примеру ВРУ и политических партий, переместили свою деятельность, – не поворачивается язык сказать: «борьбу», - в залы судебных заседаний. Можно ли называть «борьбой» распределение условно бесплатных оздоровительных путевок? Можно ли назвать «борьбой» созданный «на троих» профсоюз, как гарантия того, что членов профкома нельзя уволить с работы без согласия профсоюзной «крыши». Профсоюз призван защищать всех трудящихся, независимо от их профсоюзной принадлежности и от цвета партийных знамен учредителей самих современных профсоюзов! Судебные заседания, как правило, ни к чему не ведут. Почему? – Потому, что не прекращаются случаи попрания прав трудового народа на труд, на отдых, на оплату труда, на социальные гарантии! Это попрание всеобщее, происходящее на всей территории Украины. Пока профсоюзные лидеры протирают штаны в судебных заседаниях, капиталисты по сговору с властью примут свой КТУ, который из наемного работника сделает раба!
В связи с нестабильной политической ситуацией в стране (предстоящие внеочередные выборы в ВРУ), ближайшая судьба ТКУ предрешена: его пока не примут, так как идет постоянная грызня между субъектами политический отношений во власти и за власть. Это значит, что всем трудящимся Украины предоставляется небольшая передышка, приблизительно до февраля-марта 2009 года. Процедура принятия ТКУ должна будет вновь повториться от начала до конца в ВРУ 7-го созыва, – предварительные чтения, внесение изменений, голосование, принятие...
После выборов, политические силы, прошедшие в ВРУ, вновь начнут делить места у властного корыта. А между тем, уже сегодня в Украине останавливаются предприятия, работники сокращаются. Остановлена работа на предприятиях, которые питают не только экономику страны, но и сотни, тысячи семей. Вот только немногие из них: Краматорский металлургический завод им. Куйбышева (1500 человек), Макеевский металлургический комбинат им. Кирова (6.000 чел.), Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича (60.000 чел.) и другие. Остановлены 17 доменных печей, а некоторые из них уже режут на металлолом. Защитить рабочих – некому. Профсоюзы, как входящие в ФПУ, так и «независимые», трусливо дали свое согласие на перевод работы предприятий на сокращенную трудовую неделю с уменьшением в уровне оплаты труда.
Поэтому, уважаемые делегаты конференции, я предлагаю: с целью отстаивания конституционных прав и свобод трудящихся, защиты их социально-экономических интересов, выступить учредителями и создать региональное синдикалистское объединение профсоюзов Украины, принять его Устав. (…)»