Слабый пол требует роста: закон о равноправии

Женщины добиваются большего представительства в верхних этажах власти

Депутаты Госдумы не оставляют попыток поднять российских женщин на верхние этажи власти.

Впрочем, такие намерения имеет не вся Дума, а только, так сказать, прекрасная, меньшая, ее часть. Поэтому проект федерального закона "О государственных гарантиях равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин", принятый в первом чтении еще в 2003 году, никак не может продвинуться дальше.

Сторонницы гендерного равенства в нижней палате парламента несколько лет назад решили пойти в обход, предложив внести в закон "О политических партиях" поправки, требующие резервировать в партийных списках кандидатов на депутатские мандаты хотя бы тридцать процентов мест для "слабого пола". Однако большинство депутатов не стали давать женщинам, желающим попасть в Госдуму, никаких особых шансов - ни в тридцать процентов, ни даже меньше.

Но в Комитете Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей сдаваться не собирались. Вчера председатель комитета Елена Мизулина сообщила участникам "круглого стола", посвященного проблеме увеличения представительства женщин в Федеральном Собрании, что законопроект-долгожитель готовится к рассмотрению во втором чтении.

Конечно же, с 2003 года многое изменилось. Уже и в правительстве появились женщины-министры - сразу три. И в губернаторском корпусе Валентина Матвиенко не одна, есть еще Наталья Комарова. Да и в Думе пятого созыва по сравнению с предыдущей стало на 20 женщин больше.

Но все равно по этому показателю Россия еще сильно отстает. В госслужбе среди руководителей высшей группы всего 20 процентов женщин.

В США, по данным Мизулиной, представительство женщин в органах власти составляет 33 процента, в Канаде - 26 процентов, в Австралии - 25 процентов. В России, по словам главы профильного комитета, этот показатель равняется 15,5 процента.

Цифры и ссылки на зарубежный опыт не убедили вице-спикера от ЛДПР Владимира Жириновского - к гендерной квоте при формировании избирательных списков кандидатов на парламентских выборах он отнесся скептически. Однако участники заседания настоятельно рекомендовали партиям рассмотреть вопрос о включении в списки кандидатов на выборах в Госдуму шестого созыва "не менее 30-40 процентов представителей одного пола, а также соблюдение очередности мужчин и женщин в списке кандидатов". А в реанимированный законопроект они предлагают вернуть понятие "сексуальное домогательство на работе". От него страдают не только женщины, но и мужчины. Кстати, как заметила Мизулина, в проекте содержатся и другие положения, призванные покончить с дискриминацией в отношении мужчин. Например, им обещается двухнедельный оплачиваемый отпуск в течение шести месяцев после рождения ребенка.

Комментарий читателя:

Источник: http://www.rg.ru/2011/03/18/woman.html

Ниди писал(а):Женщины добиваются большего представительства в верхних этажах власти

а зачем?

хотят равноправно угнетать)

elRojo писал(а):хотят равноправно угнетать)

Да нет. Хотят просто равноправно... Ну не анархистки ещё. Всё ведь со временем приходит.

Дмитрий Донецкий писал(а):

elRojo писал(а):хотят равноправно угнетать)

Всё ведь со временем приходит.

Или не приходит.

Шаркан писал(а):а зачем?

Зачем, понятно. Мужчины там есть, нам тоже надо. Я бы спросила: "С какой стати?" Почему женщинам должны быть предоставлены преимущества в политической карьере? В политике, также как в бизнесе, науке, искусстве, преимущества должны определяться только деловыми качествами человека.

Дмитрий Донецкий писал(а):Да нет. Хотят просто равноправно...

Равноправно за счет законодательного закрепления неравноправия вряд ли получится. Равноправно, это выйти на площадку и конкурировать на равных, невзирая на пол соперника. Вполне возможно, кстати.

Дмитрий Донецкий писал(а):Ну не анархистки ещё.

В некоторых вещах почти все женщины латентные анархистки. Я имею в виду самоорганизацию быта. На простейшем уровне. Совместные покупки в магазинах системы "Метро" или на оптовых базах, кооперирование в присмотре за детьми, обмен детскими вещами и т.д. Это удобно. Знаю один более оригинальный случай. Две женщины-бухгалтерши, работают в одной организации, сидят в одном кабинете. Они набрали несколько заказчиков на стороне, вместе выполняют работы, распределяя их между собой по ситуации, а вырученные деньги делят пополам. На основной работе они тоже распределили обязанности так, что могут подменять друг друга. В результате обе ежегодно ходят в полноценный четырехнедельный отпуск, что для бухгалтера - большая редкость.

закон о равноправии

Где ж тут равноправие? Наоборот, нервенство (квот на количество мужчин нет). И в результате, может создасться такая ситуация, когда женщина будет попадать в Думу только за то, что она женщина. Это гипотетически, если считать, что в вопросах не касающихся пола, эти "демократические" выборы справедливы.

А вообще, имхо, такая инициатива смысла не имеет. Если какая-то группа, считающая себя угнетённой, какое-то меньшинство, борется за признание в обществе, то не должна бы она выбивать себе особые привилегии, это только подчеркнёт неравное положение.
Вот вести борьбу с насилием в семье, домогательствами на работе, дискриминацией по виду деятельности (на многие должности берут только мужчин) - это, наверное, способствовало бы достижению равенства полов.
Но при этом не надо забывать, что дискриминация мужчин тоже существует, и с ней вроде особо никто не борется.

женщины и мущины не равны это природно и это хорошо

фиминизм это результат мужской инфальтивности но это не основная причина ,долго клацать просто по клавишам) но знайте то что массоны средневековой германии поняли что поменяв женщин изменится общество ,женщины это показатель воспитания и морали общества где они живут ,к тому же то что называется распущенность по телевизору это "свобода"