Умали
17-03-2010 17:17:54
В Японии разработана технология слежки за своими сотрудниками
Компания KDDI Corporation — крупнейший телекоммуникационный оператор в Японии — разработала технологию слежки за своими сотрудниками.
Технология анализирует данные встроенных в мобильные телефоны акселерометров, обобщает на центральном сервере полученные показатели и передает конечный результат на мобильный терминал клиента.
С помощью новой технологии можно распознавать различные движения: ходьбу, подъем по лестнице и даже уборку помещений. В планах компании продажа аналитических систем всем желающим, к примеру, подрядчикам, агентствам по найму сотрудников.
По словам Филипа Сугаи, директора лаборатории мобильной связи в Международном японском университете, это очень важное технологическое достижение, только вот использовать его можно по-разному. В области дистанционной медицины, например, можно отслеживать движения пациента, либо организовать слежку за работниками и кадрами, или пытаться усовершенствовать производственный процесс.
Мобильные аппараты давно используются для контроля за передвижениями работников, сообщает proit.com.ua. Большинство транспортных компаний регулярно отслеживают местонахождение водителей и грузов с помощью GPS-локаторов либо встроенных в мобильные телефоны навигационных устройств. Ведущий японский юрист в гуманитарной сфере Казуо Хизуми считает, что у Японии очень плохая репутация в области соблюдения прав человека.
По его мнению, новейшие технологии должны улучшать жизнь человека, а не шпионить за ним, и невероятно, что такая известная корпорация как KDDI предложила столь неэтичную систему наблюдения за сотрудниками. Это совершенно безответственно.
«В Японии не ведется дискуссии по вопросам прав человека, поэтому такие технологии находят в стране спрос. Рядовые граждане попросту не обращают внимания на нарушения их прав, из-за подобных технологий мы движемся обратно в сторону средневековья», — говорит Казуо Хизуми.
Компания KDDI Corporation — крупнейший телекоммуникационный оператор в Японии — разработала технологию слежки за своими сотрудниками.
Технология анализирует данные встроенных в мобильные телефоны акселерометров, обобщает на центральном сервере полученные показатели и передает конечный результат на мобильный терминал клиента.
С помощью новой технологии можно распознавать различные движения: ходьбу, подъем по лестнице и даже уборку помещений. В планах компании продажа аналитических систем всем желающим, к примеру, подрядчикам, агентствам по найму сотрудников.
По словам Филипа Сугаи, директора лаборатории мобильной связи в Международном японском университете, это очень важное технологическое достижение, только вот использовать его можно по-разному. В области дистанционной медицины, например, можно отслеживать движения пациента, либо организовать слежку за работниками и кадрами, или пытаться усовершенствовать производственный процесс.
Мобильные аппараты давно используются для контроля за передвижениями работников, сообщает proit.com.ua. Большинство транспортных компаний регулярно отслеживают местонахождение водителей и грузов с помощью GPS-локаторов либо встроенных в мобильные телефоны навигационных устройств. Ведущий японский юрист в гуманитарной сфере Казуо Хизуми считает, что у Японии очень плохая репутация в области соблюдения прав человека.
По его мнению, новейшие технологии должны улучшать жизнь человека, а не шпионить за ним, и невероятно, что такая известная корпорация как KDDI предложила столь неэтичную систему наблюдения за сотрудниками. Это совершенно безответственно.
«В Японии не ведется дискуссии по вопросам прав человека, поэтому такие технологии находят в стране спрос. Рядовые граждане попросту не обращают внимания на нарушения их прав, из-за подобных технологий мы движемся обратно в сторону средневековья», — говорит Казуо Хизуми.