"Задача – завербовать русских…"

Federal

21-06-2010 15:40:45

Более 100 семей из российского города Апатиты могут в скором времени перебраться на постоянное место жительства в Швецию. Администрация шведского города собирается таким образом омолодить свое население. Сейчас в городе живут в основном старики, а молодые люди массово уезжают жить в другие города скандинавского королевства. Однако муниципалитет решил пригласить на работу с постоянным проживанием примерно сотню русских семей из города Апатиты Мурманской области. Приезжие получат хорошую зарплату и достойное жилье, привычные климатические условия и поддержку местной общины. У этого проекта, сразу появилось немало сторонников как среди населения Сорселе, так и среди жителей Апатитов. Желающих перебраться в Швецию в Апатитах оказалось очень много, и они в буквальном смысле осаждают местную администрацию.

Ещё в апреле 2010 года Barents.Observer.com сообщал, что делегация муниципалитета Сорселе (север Швеции), совершает поездку по Кольскому полуострову с целью вербовки квалифицированных кадров.

- Задача нашего российского тура - завербовать русских, которые могли бы переехать в Сорселе, - заявил Роланд Веремелин, один из руководителей муниципального управления Сорселе.

"Данная инициатива - это лишь часть тщательной и продолжительной оценки нашего рынка труда и наших потребностей на протяжении грядущих десяти лет, - заявил шведской газете The Local муниципальный советник муниципалитета Сорселе Руне Товетьерн. - Мы хотели бы посмотреть, сможем ли мы заново привлечь и возвратить молодых людей, покинувших Сорселе. А также узнать, существует ли интерес со стороны квалифицированных кадров из России и других плотно населенных территорий, таких как Нидерланды ".

Одно время коммуна сильно страдала из-за уменьшения численности населения и старения трудоспособного контингента, и сейчас она является домом всего для 2800 человек. Это вторая коммуна Швеции, насчитывающая столь низкое число жителей.

"Мы установили связи с этой областью (Апатиты) и считаем, что взращивать урожай на плодородной земле проще, чем распахивать целину. Если вам хочется хорошей жизни в местности, где величина затрат очень невелика, если вы хотите наслаждаться зеленой природой, открытыми просторами и фантастическим катанием на горных лыжах, тогда Сорселе станет отличным выбором для вас ", - говорит Товетьерн.

Товетьерн сказал The Local, что хотя денежных поступлений со стороны государства на поддержку этой программы не ожидается, он, тем не менее, надеется, что эта коммуна сможет многое предложить людям. Муниципалитет Сорселе планирует вкладывать в образование своих резидентов, вводить для них курсы изучения языка и другие подготовительные программы. В настоящее время Сорселе получает часть денег из государственного фонда для приема беженцев и сирот, и имеет соглашение о приеме ста человек.

ВЦИОМ 19-20 июля 2010провел опрос в 42 областях, краях и республиках России. По результатам опроса получилось, что лишь 8% граждан хотя эмигрировать за рубеж на постоянное место жительства. Треть респондентов (35%) хотели бы попутешествовать по миру, 9% - поработать за рубежом, 4% - поучиться. При этом каждый второй опрошенный заявил, что вообще не хочет ехать в другие страны.

Самые потенциально мобильные респонденты имеют высшее и незаконченное высшее образование - в этой, наиболее образованной группе 47% хотели бы попутешествовать по миру, 13% поработать за рубежом, 10% уехать на ПМЖ и 7% - на учебу.

Те россияне, которые хотели бы уехать в другую страну, в качестве постоянного места жительства выбрали бы, скорее всего, Германию (18%) или США (14%). В качестве места работы наиболее привлекательны эти же страны - США (29%) и Германия (19%). Поучиться россияне хотели бы в Англии (40%) или в США (16%). А для путешествий россияне чаще всего выбирают Францию (13%) и Италию (11%).

При этом, по некоторым данным, в период 2003-2008 годоа из России отбыло на ПМЖ за рубеж примерно 440 000 человек. Для сравнения - трудоспособного населения РФ около 90 млн. человек. Из уехавших 39% - специалисты с высшим образованием. Из них: высококвалифицированные инженеры и технологи - 9%; ученые - 8%; бизнесмены - 5%; юристы - 2%.