План правительства по уменьшению расходов

роджер

08-12-2014 10:55:17

Изображениеhttp://vesti-ukr.com/infografika/80674-kak-kabmin-zatjanet-pojasa-ukraincam

собачий хуй

08-12-2014 19:22:41

пиздец же

LaViro

09-12-2014 05:47:49

Сомнительно, что им удасться принять подобные законы.

NAwarrior

09-12-2014 09:48:33

Сомнительно, что им удасться принять подобные законы.

А им и не надо принимать законы, кабмин может самостоятельно это все ввести.

Тут конечно все преувеличенно, но то что режим экономии будет включен это точно.

http://inpress.ua/ru/economics/26418-ki ... loviya-mvf
Премьер-министр Украины Арсений Яценюк заявил, что Украина готова выполнить любые условия Международного валютного фонда (МВФ) для получения кредита.
«Это правительство выполнит все условия Международного валютного фонда, по той простой причине, что у нас нет другого выхода», - сказал Яценюк, передает РБК-Украина.

роджер

09-12-2014 17:51:04

довільне навантаження працівника: у разі «недостатнього завантаження» трудова функція працівника може бути розширена. Так, не виключено, що, приміром, касири без доплати виконуватимуть роль вантажників (стаття 84);

- обмеження працевлаштування: заборона сумісництва та подальшої роботи у конкурентів (стаття 85);

- «довічне рабство»: заборона звільнятись за власним бажанням працівнику, поки він не компенсує витрати роботодавця на його навчання. Альтернативою є відпрацювання, при цьому максимальний його строк не вказано, а обов’язок зберігається навіть при погіршенні умов праці (стаття 85);

- штрафи для журналістів: можливість укладення «трудових контрактів» з творчими працівниками (зокрема, журналістами), які передбачають додаткові умови припинення трудових відносин, а також «підвищену» матеріальну відповідальність — у розмірі річного заробітку (стаття 103);

- дискримінаційні строкові договори: можливість звільнення із попередженням за один тиждень, якщо укладено строковий договір тривалістю до двох місяців. Серед підстав — «неналежне» виконання обов’язків або хвороба (стаття 114);

- від попереднього випробування випускники вузів звільняються лише у тому разі, якщо вони стають до роботи вперше по одержаній професії (стаття 118);

- тривалість випробування може складати 6 місяців для керівників структурних підрозділів. Нині строк обмежується 3 місяцями (стаття 119);

- про нові умови праці роботодавці попереджатимуть за 1 місяць, а не за 2 (стаття 123);

- переведення працівника на роботу до іншого роботодавця за погодженням між роботодавцями. Переведення на один місяць дозволяється без згоди працівника (стаття 132);

- роботодавець проводить консультації із профспілкою після прийняття рішення про зміни в організації виробництва, що тягнуть звільнення (стаття 138). Серед таких змін — перепрофілювання або зменшення обсягів виробництва, а також удосконалення організації праці;

- злиття підприємств дозволяє змінювати умови праці і звільняти всіх незгодних із їх погіршенням у тижневий строк (стаття 140);

- роботодавець зможе у судовому порядку стягнути збитки, якщо працівник «невмотивовано» вирішить звільнитись (стаття 152);

- нові підстави звільнення: за участь у незаконному страйку без попередження (стаття 163); за розголошення комерційної таємниці (стаття 165); з підстави «порушення правил прийняття на роботу» (стаття 174);

- ігнорування профспілок: роботодавець не повинен отримувати дозвіл профспілки на звільнення — достатньо письмово поінформувати профком (стаття 190);

- урізання плати за вимушений прогул: працівник, якого було поновлено на роботі, має право на грошову компенсацію за час залишення без роботи, але не більше 6-місячного розміру середнього заробітку (стаття 192). Сьогодні можна добитись оплати прогулу за весь час розгляду спору;

- спрощення надурочних: надурочні роботи дозволяються з метою у тому числі відвернення «громадського» лиха, а не лише стихійного (стаття 231);

- підкуп штрейкбрехерів: дозволяється надавати окремим працівникам «заохочувальні відпустки» за виконання громадських обов’язків, що на практиці стосуватиметься лише керівників лояльних профспілок (стаття 266);

- відпустка строком до 6 днів для профспілкового навчання не оплачується (стаття 270);

- розширення підстав для повної матеріальної відповідальності: працівник має відшкодувати повну вартість цінностей у разі «навмисного завдання шкоди» (стаття 420). Не зазначено порядок проведення розслідування з метою встановлення «навмисності»;

- вихідна допомога при роботі на фізичну особу-підприємця може не виплачуватись (стаття 510).

http://mlsp.kmu.gov.ua/document/168367/tk.doc
http://gaslo.info/?p=5624

LaViro

09-12-2014 18:04:24

роджер писал(а):- переведення працівника на роботу до іншого роботодавця за погодженням між роботодавцями. Переведення на один місяць дозволяється без згоди працівника (стаття 132);

Это вообще офигенно, купил раба и сдаешь в наем, пусть отрабатывает.

noname

09-12-2014 20:13:38

Меры по урезанию бюджетных расходов диктуются войной да Европейским банком с МВФ. Это тоже самое что и Греции... только здесь есть возможность резать сразу настолько, чтобы потом уже резать не надо было. Лозунг буржуинов прост: хотите платить социалку- платите её сами, раз живёте хорошо.

moskal2715

10-12-2014 04:01:26

LMD-Star писал(а):Яценюк предложил обложить украинцев новым налогом, за неуплату которого арестуют имущество

С 1 января 2015 года в Украине может измениться порядок налогообложения доходов физлиц, если инициативы Кабинета министров Украины, возглавляемого Арсением Яценюком, будут одобрены Верховной Радой. Речь идет о законопроекте № 5079, который сейчас находится в парламенте, и с большой долей вероятности будет проголосован депутатами в ближайшее время.
"Обозреватель" разбирался, чего можно ждать украинцам от законодательных нововведений.
Как отмечает экономический эксперт Александр Охрименко, с Нового года для граждан фактически предлагается ввести 30% налог с суммы покупки товаров, стоимость которых превышает 12 810 грн, если они не смогут доказать легитимность происхождения своего дохода.
Для того, чтоб налоговики имели возможность контролировать такие операции, с 1 января покупки на сумму выше 10 минимальных зарплат (вышеупомянутых 12 810 грн) смогут, по словам экономиста (в случае принятия закона) осуществляться только по безналичному расчету и при наличии паспорта и кода.
Торговые предприятия будут передавать информацию о таких покупках налоговым органам, на основании которой последние смогут рассчитывать сумму налога.

Механизм расчета следующий (на примере покупки в 100 тыс. грн):
зарплата покупателя - 3000 грн в месяц, годовой доход - 36 000 грн
покупка - 100 тыс. грн
разница - 100 тыс грн - 36 тыс. грн = 64 тыс. грн.
Если лицо не сможет доказать легитимность этих 64 тыс. грн, придется уплатить с них 30% налога, то есть 19 200 грн (!).
Таким образом, покупка товара, стоимостью в 100 тыс. грн., обойдется украинцу в 119 200 грн.
При этом налоговые органы смогут самостоятельно начислять сумму налога, если даже человек не подавал декларацию.
Но самое главное, как отметили источники "Обозревателя", - налоговики получат право арестовывать имущество и привлекать налоговую милицию для проверки доходов и расходов рядовых украинцев, если они добровольно не подадут декларацию(!).

С этой точки зрения интересно сравнить предлагаемый для украинцев налог с тем налогообложением, которое правительство Яценюка приготовило для "единщиков".
Согласно законодательным инициативам власти, по нашим данным, с 1 января 2015 года предлагается разбить налогоплательщиков на 3 группы:
1 группа - до 300 тыс. грн оборот, без нанятых сотрудников - налог 10% от минимальной зарплаты;
2 группа - до 1,5 млн. грн оборот, не больше 10 сотрудников - налог 20% от минимальной зарплаты;
3 группа - до 20 млн. грн, налог 2 или 4% с оборота.
Невольно напрашивается вывод, что пополнить опустевшую государственную казну Арсений Петрович решил за счет обыкновенных граждан...

Вместе с тем, следует отметить такой момент. Законопроект № 5079 все же предусматривает небольшую льготу. Речь идет о так называемой "нулевой" декларации физлица, которую каждый желающий сможет подать в период с 1 января до 31 сентября 2015 года. В эту декларацию можно будет включить все задекларированные доходы, а также дома, дачи, автомобили и прочие активы.
Если в будущем человек будет продавать, например, свой автомобиль, то сумма полученного дохода тоже будет считаться легальным доходом после того, как он уплатит все налоги при продаже.
Но тут тоже есть нюанс. В документе ничего не сказано о том, можно ли включать в "нулевую" декларацию сбережения, которые человек копил дома под подушкой, а также деньги на депозитах.
Отметим также, что в коалиционном соглашении тоже есть пункт о введении всеобщего декларирования доходов физлиц.

Для справки. Законопроект № 5079 был внесен в парламент прошлым составом правительства Яценюка ещё 15 сентября этого года. Но депутаты VII созыва на заседании 16 сентября категорически отказались включать его в повестку дня, чем вызвали крайнее возмущение Арсения Петровича.
На данный момент, по информации источника в Государственной фискальной службе, законопроект № 5079 проходит завершающую стадию подготовки перед внесением его в повестку дня Верховной Рады VIII созыва. По данным источника, документ планируют внести в ближайшее время с целью успеть принять его до 1 января 2015 года.


http://roadcontrol.org.ua/forum/viewtop ... 21&t=41644

И пару коментов оттуда же.
caveman писал(а):мда...наверное днр-овская пуля гуманнее будет, чем такая политика издевательства от пидорокролега и Ко.


kostiantyn писал(а):
Backfire писал(а):И мне вот интересно, почему я могу копить только год, а не 2, 10, всю жизнь например.

Если ты способен копить деньги дольше года - значит ты достаточно хорошо себя чуствуешь и становишься слишком независимым от государства. Независимые от государства (самотрудящиеся и небомжующие) люди опасны для такого правления страны как у нас сейчас.


И при этом большинство считают Г. неизбежным злом.