NestorLetov
07-04-2012 11:02:32
Докеры Находки готовятся к забастовке. В Находкинском морском торговом порту, крупнейшем порту Приморья, разгорается трудовой конфликт.
Как сообщили в Российском профсоюзе моряков (РПСМ), докеры недовольны тем, что администрация порта не выполняет требования коллективного договора и в одностороннем порядке вносит в него изменения. В начале этого года работники порта уже провели несколько акций протеста. Сейчас конфликт грозит перерасти в забастовку.
6 апреля 2012 года представители Профсоюза работников водного транспорта и Российского профсоюза докеров проведут в Находкинском порту конференцию трудового коллектива ОАО "Евраз НМТП", чтобы начать коллективный трудовой спор.
"В этом собрании примут участие все работники предприятия, а так же будут выдвинуты новые требования к работодателю уже от имени всего трудового коллектива", – сообщил руководитель первичной профорганизации РПД ОАО "ЕВРАЗ НМТП" Вячеслав Подшивалов.
Он не исключил, что в итоге конфликт может закончиться забастовкой, потому что администрация порта не желает идти на уступки докерам.
Ситуация в порту стала обостряться в конце прошлого года, когда работодатель внес ряд изменений в коллективный договор без проведения обязательных переговоров и учета мнения профсоюзов (как представителей трудового коллектива).
В июле 2010 года на предприятии был подписан коллективный договор, согласно которому заработная плата работников на 80% была гарантированной, рассказал профсоюзный лидер. Однако теперь фиксированную долю уменьшают до 35%, а остальная часть будет премиальной.
В администрации порта считают, что новая схема оплаты труда будет стимулировать работников к труду. Докеры же называют такую системы оплаты труда "гонкой за премией", которая приведет к нарушению правил охраны труда, а, следовательно, увеличению аварий и травм на производстве.
2 марта докеры уже провели митинг протеста под окнами администрации порта против новой "тарифной сетки". В акции приняли участие более 300 человек. А по ее итогам была принята резолюция, в которой от работодателей потребовали устранить нарушения трудового законодательства и коллективного договора. Однако требования докеров были проигнорированы.
"Администрация просто отказываться идти на уступки, поэтому проведение конференции трудового коллектива – это дальнейший шаг в борьбе за свои права", – заявил Подшивалов.
http://rborba.ru/46330099CBBB8/4F7ECDE4C19A9.html
Как сообщили в Российском профсоюзе моряков (РПСМ), докеры недовольны тем, что администрация порта не выполняет требования коллективного договора и в одностороннем порядке вносит в него изменения. В начале этого года работники порта уже провели несколько акций протеста. Сейчас конфликт грозит перерасти в забастовку.
6 апреля 2012 года представители Профсоюза работников водного транспорта и Российского профсоюза докеров проведут в Находкинском порту конференцию трудового коллектива ОАО "Евраз НМТП", чтобы начать коллективный трудовой спор.
"В этом собрании примут участие все работники предприятия, а так же будут выдвинуты новые требования к работодателю уже от имени всего трудового коллектива", – сообщил руководитель первичной профорганизации РПД ОАО "ЕВРАЗ НМТП" Вячеслав Подшивалов.
Он не исключил, что в итоге конфликт может закончиться забастовкой, потому что администрация порта не желает идти на уступки докерам.
Ситуация в порту стала обостряться в конце прошлого года, когда работодатель внес ряд изменений в коллективный договор без проведения обязательных переговоров и учета мнения профсоюзов (как представителей трудового коллектива).
В июле 2010 года на предприятии был подписан коллективный договор, согласно которому заработная плата работников на 80% была гарантированной, рассказал профсоюзный лидер. Однако теперь фиксированную долю уменьшают до 35%, а остальная часть будет премиальной.
В администрации порта считают, что новая схема оплаты труда будет стимулировать работников к труду. Докеры же называют такую системы оплаты труда "гонкой за премией", которая приведет к нарушению правил охраны труда, а, следовательно, увеличению аварий и травм на производстве.
2 марта докеры уже провели митинг протеста под окнами администрации порта против новой "тарифной сетки". В акции приняли участие более 300 человек. А по ее итогам была принята резолюция, в которой от работодателей потребовали устранить нарушения трудового законодательства и коллективного договора. Однако требования докеров были проигнорированы.
"Администрация просто отказываться идти на уступки, поэтому проведение конференции трудового коллектива – это дальнейший шаг в борьбе за свои права", – заявил Подшивалов.
http://rborba.ru/46330099CBBB8/4F7ECDE4C19A9.html