кооперация - это тонкая система взаимодействия, где одного желания заработать денежку недостаточно, чтобы на равных началах сплотить коллектив.. должна быть особая атмосфера и глубокое понимание, принятие кооперации как принципа.. иначе внутри рано или поздно начнется конкурентная борьба и подсиживания, стремление возвысится над остальными и подмять - а для такого дела это губительно.. поэтому и коллектив кооператива следует собирать с умом и основываясь на определенных принципах..
родственники? чаще всего не являются единомышленниками, а очень разнятся по взглядам.. более того - внутри семей часто установлена определенная иерархия того или иного вида, существуют давние претензии друг к другу, сдобрено это все тем, что для большинства людей родственные узы к чему-то по умолчанию обязывают.. с таким составом равный коллектив сколотить будет почти наверняка невозможно.. как частный случай - может быть, но как система и принцип - маловероятно..
незнакомые люди? еще маловероятнее.. все мы настолько разные, что надеяться на то, что слепой случай сведет вместе определенное число подходящих друг другу (по темпераменту, по образу и ритму мышления, по желаниям и т.п.) людей - просто глупо.. вероятность такого "чуда" есть, но примерно сопоставима с той мартышкой, которая одна из миллиона за миллион лет напечатает "войну и мир"..
знакомые? да - именно они.. причем, как уже сказал Шаркан, не просто знакомые, а ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ, обязательно имеющие общую, и достаточно чётко сформулированную ЦЕЛЬ.. ну а вообще, я считаю, что собрать подходящий для успешной кооперации коллектив (а от коллектива, на мой взгляд, зависят три четверти успеха кооперации) - это примерно тоже самое, что собрать коллектив для совместного коммунального проживания - дело тонкое и сложное, требующее осознанного напряжения ума..
ну а
касательно непопулярности кооперации в массах.. во-первых, как любое самостоятельное дело, независимая кооперация требует на порядок большей концентрации личных усилий от отдельного работника, чем простой вариант наняться - и ни о чем (кроме "как бы не уволили") не беспокоиться.. и не каждый решится определенное количество времени и этих самых усилий потратить на дело с неизвестным исходом.. куда как проще присоединиться в качестве наёмного работника к уже раскрученному делу, быть там никем и ничем, но зато и лично не рисковать.. это, наверное, из той же оперы, когда многие высказывают своё недовольство существующей системой на кухнях, но реальные усилия чтобы что-то изменить прикладывают лишь единицы.. остальным проще не высовываться..
во-вторых, существующая в нашем обществе (в обществах западного образца - за остальные не скажу, бо не знаю их устоев) атомизация индивидов на всех уровнях - это существенная преграда к кооперации.. подавляющее большинство воспитано так, что им проще быть одинокой, но как им самим кажется - самостоятельной пешкой.. мало кто готов променять эту иллюзорную "самостоятельность", которая как ценность вбивается на всех уровнях воспитания в иерархической системе, на неиерархическую кооперацию.. это уже, скорее, из сферы мелкого собственничества.. как пример - мелкий латифундист, который ни в меру сил, ни в меру материальных возможностей не способен обработать и держать в ухоженном состоянии свой "семейный" надел, но при любом разговоре о коллективном хозяйствовании с каким-то отупением твердит "нет-нет-нет, это моё, никого сюда не пущу".. в итоге - мог бы иметь, как участник коллектива, ухоженное и приносящее пользу хозяйство, но имеет лишь заросшее бурьяном и кустарником поле.. зато "самостоятельный"

ну и в-третьих, значительным фактором непопулярности кооперации является элементарное незнание об этом явлении или искаженное его понимание, незнакомство с масштабами распространения кооперации и успешными примерами из жизни.. и это, кстати, при том, что очень часто частный бизнес, например, который является для многих сегодняшних обывателей какой-то золотой мечтой, начинается именно как кооперация.. но тут дело упирается в "во-первых": нет инициативы или решительности начинать что-то самостоятельное, значит нет и резона искать пути оптимального приложения усилий.. а нет резона искать этот путь - нет и поиска, нет узнавания о возможных методах, в том числе и о кооперации..
в качестве вывода: если на первый пункт (недостаточная инициативность и решительность) повлиять достаточно сложно - это скорее вопрос стратегического изменения в системе воспитания в широком смысле, то на второй (мелкое собственничество) и третий (недостаточность знаний) пункты - вполне реально можно влиять.. путём распространения информации о методах, принципах, подводных камнях и успешных примерах кооперации, и вытекающего из этой информационной работы убеждения (в первую очередь основываясь на освещении успешных примеров) общества в том, что лучше иметь что-то, как участник коллектива (кооператива), чем не иметь ничего, как "самостоятельный" индивид.. тем более, что голод не тётка - и ухудшающееся на сегодняшний момент (говорю, в частности, о латвии) экономическое положение огромного большинства населения - делает это большинство более открытым к поиску альтернативных систем "выживания"...
в общем - нам, анархистам, как сознательно действующей части общества, для "популяризации" кооперации просто необходимо самим (и, по возможности, с широким привлечением НЕанархистов) кооперироваться, доказывать своим примером, что эта альтернатива не просто работает, но работает ЛУЧШЕ, чем единоличничество, и активно пропагандировать, основываясь на нашем успешном опыте, кооперацию в обществе..